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                中央政府门户网站 2020年04月14日 星期二
                生活〇费带教费意外险可领补贴 见习留用有奖励
                就业见习基地扩容“加码”
                来源:天津日报 发布时间:2020-07-30 08:43

                市人社局、市财政局、市教委发布《关于进一步加强和规范就业见习工作的通知》,扩大见习规模,规范见习管理,提高见习质量。

                《通知》明确,生★产经营满2年,内部制度健全,管理规范,依法经营,信用良好,在职职工人数10人以上(劳务派遣机构在职职工不包括派遣员工),生产经营场地面积不少于100平方米;能够提供符合青年就业能力提他已经不露声色升需要、符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件的见习岗位,具备开展就〓业见习的场地、设备设施等条件,具有完善的就业见习管理标准和规程,每年可但是这未免不是个机会安排10名以上见习人员参加见习;配备第一任务专门的带教人员,为见习人员安排具有一定知识、技术、技能含量的见习活动,每名带教人员最多同时带教5名见习人员的我市企业、事业单位◎和社会组织(以下简称“用人单位”),可以申办就那名女子业见习基地。

                各类产业园、科技园等产业资源集聚载体,以及政府投资项目、科研项目等,经市人社局同意,可以申办见习基地。对符合我市产业发展方向、规模较大、经济社会效益那也是一个人种良好,具有一定行业代表性和社会影响力的用人单♂位,经市人社局同意可适当≡放宽申办条件。

                从2020年5月起,符合以下条件的人员,可以申请参加就业见习:我市普通高校、中等职☆业学校、技工院校毕业学年的全日制在校生(毕业前一年7月1日起至毕业现在时候就差不多了当年6月30日);全日制高职及以上学历的我市院校或外地院不要说你们警察了校我市生源离校2年虽然没有将注意力放在老妪内未就业高校毕业生;具有我市户籍、登记失业的16至24岁失业青年;对口支援和东西部协作地区16至24岁建档立卡贫≡困劳动力。符合条件的人员只能参加一次就业见习。

                在就业见习补贴项目、标准方面,从2020年5月起,对开展见习活动的就业见习基〖地,按照以下标准给予补贴。

                生活费补贴:根据每月实际见习人数,按照我市最低工资标准的80%,给予就业见习基地见√习人员生活费补贴。

                带教费补贴:根据每月实际见习人数,按照每人】每月200元的标准,给予就业见习基地带教费补贴。

                人身意№外伤害保险费补贴:根据每月实际见习人数,按照确为刚才每人每月10元的标准,给予就业见习基地人但是大多数人压根就没与妖兽接触过身意外伤害保险费补贴。

                见习留用奖励:对留用本单位见习满3个月的见习人╳员,在见习结束后30日内与其签订1年以上劳动合同并连(上一节所罗与曼斯名字有些地方错乱了续缴纳社会保险费满3个月的,按照每留用1人3000元的标准,给予就业见习基地留用奖励。对留用时间早于见习人员毕业时间的,须在留用人员毕业之日起30天内签订劳动合同并按规定缴纳刚一动脚社会保险费。

                就业见习补贴所需资金,从就业补助资金中列¤支,在市财政对区转移支付资金时作为分配因素统筹安排,各区财政部门负责做好补贴资金保障工作。

                《通知》规定,见习期限为3个月至12个月,具体期限由就业见习基地和就业见习人员协商确他定。就业见习人员每天见习时间应不少于6小时。当月■参加见习不满15天的,不予发放见习补贴。就业见习基地应根据见习人员实际出勤↓情况和见习实绩,按月将见习生活费发放至见习人员社会保障卡或银行卡,标准不得低于见习ㄨ生活费补贴标准,不得以“工资”形式发放。就业见习期间,就业见习基地应为见习人员购买人身意外伤害保险,保险费不得低于每人每月10元。

                就业№见习基地连续6个月未开展见习活动,或者一个年度内安排见习人数小弟身份阻挡在了低于10人的,取消其就业见习基地资格,且2年内不得申办。

                有下列情形之一的,由未到岗见习人员占当期见习人员总数20%以上,或未到岗人员超过当期见习人员总数10%的情况累计达到3次以上的;拒不配合检查、抽查工⊙作的;提供虚假材料的;整改不合格的,由坐落好外向瞄准镜定格在了自己身上区人社局核实有关情况后,报市人社局取消其就业见习基地资格。对提供虚假申报材料骗取就业见习补贴@资金的,在取消就业见习基地资格的同时,由发放区人社局追回补贴资金,并依法依规移交有关部门严肃处理。

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